外商課営業職(リーダークラス~課長(専門職)クラス) | FOOD & LIFE COMPANIES 採用情報
 

グループ採用

Mission 01

Global Strategy

外商部外商課営業職(リーダークラス~課長(専門職)クラス)

仕事内容

業務内容

【募集背景】
これまでの学校やイベント会場などに向けたお弁当の販売ビジネスに加え、2年前から押し鮨や茶巾鮨の冷凍鮨商品の外販ビジネスを積極的に展開しています。おかげ様で順調に売上を拡大し、この2年だけでも2倍近くの売上の伸びを実現できています。今後も食品商社や流通事業者などに対して更なる拡販を行うため、営業体制の強化が必要ですので、採用活動を行います。

【業務内容】
自社工場製造商品「上方鮨・江戸前鮨・冷凍鮨」の外販営業をお任せします。既存取引先となる食品商社や流通事業者へのルート営業(3社~10社程度※取引先の規模感により担当社数は変動します)に加え、積極的に新規開拓営業も行っていただく予定です。これまでに取引のない食品商社や流通事業者への開拓営業だけでなく、今まで取引のない領域・ジャンルの企業様へのアプローチも行っていただきたいと考えています。

日々の業務としては、1日の半分以上は取引先を回るような勤務スタイルです(主に電車利用での営業訪問となります)。ただ取引先の拡大によって、関東圏以外の企業様との商談も増加していますので、その場合は出張も発生します。営業資料などの整備も進んでいますので、営業活動に注力できる環境が整ってきております。
残業時間は平均すると、1か月で20時間程度です。稀にイベント参加などで退社が遅くなるケースもありますが、フレックス勤務も導入しており、翌日を時間差出勤にするなどの対応を行っています。
課長職採用となった方には、週1回のメンバーとの1on1や個別案件のプロセスへのアドバイスなど、メンバーマネジメントも担っていただきます。

【冷凍鮨について】
創業から半世紀を超える歴史の中で培ってきた技術とノウハウが活かされた商品です。セントラルキッチンへの設備投資によって高い冷凍技術が導入され、お店で提供する商品と変わらない美味しさの実現が可能になっています。焼鯖鮨においては、23,000人のフードアナリストが評価する第88回「ジャパン・フード・セレクション」では最高賞を受賞しています。お取引先からも「これは本当に冷凍ですか?」と驚かれることもあり、おかげ様で販売数が着実に伸びており、商品に関するお問い合わせも増加しています。また、冷凍鮨であるため1年の保存が可能ですので、一般的なお鮨よりも様々な販路を実現でき、海外への販売も行っています。
冷凍鮨市場もまだ確立されていない領域であり、今後のビジネス拡大のポテンシャルが十分にある商品と考えています。

【この仕事のやりがいについて】
今回ご入社いただく方には新規開拓営業にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
冷凍鮨に関しては食品の特性から、一般的に取引が想定される食品商社やスーパーなどの小売企業だけでなく、通販やEC事業者、食材宅配事業者、外食・中食企業、ホテル・旅館など、今ままでにない販路を広げることが十分に可能ですので、営業先は無数にあると考えています。実際に、南極観測船「しらせ」の食事にも選んでいただくなど、珍しいお取引も実現できています。当社としては、スケジュール管理や営業プロセスなどは、できる限り個々の裁量で行動していただくことを重視していますので、自らの視点でターゲット企業を定めチャレンジできる点は、やりがい、面白さにつながると感じています。

必要な経験・スキル

経験・スキル

■必須条件
・普通自動車運転免許証(AT限定可)
・PC利用における一般的な知識
・食品業界での営業経験3年以上(商社、メーカー、小売、流通などは問わず)

※課長(専門職)クラス採用の場合は、上記に加え営業での管理職経験が必要です

■歓迎条件
・新規開拓営業において実績を残されたご経験がある方
・これまでにない販路開拓の経験がある方

募集要項

雇用形態
正社員
契約期間
契約期間:無期
定年  :60歳(65歳までの継続雇用制度有)
試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
年収 470万円 〜 740万円
■リーダークラス
 470万円~500万円
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業20時間想定:530万円~560万円

■課長(専門職)クラス
 650万円~740万円

賃金形態   :月給制
昇給有無   :有/年1回
固定残業代有無:無
賞与有無   :有/原則として年3回
退職金    :有(確定拠出年金制度)
勤務地
人形町本社
103-0013 東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階
勤務時間
就業時間  :9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩時間  :60分
フレックスタイム制有無:有
休日
年間休日:原則土日祝休み
(2025年:111日)

有給休暇:10~20日
入社日に5日付与し、半年経過後に残り5日付与
その他休暇:結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
福利厚生
定期健康診断、人間ドック
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙

エントリー

FAQ

どのような職種・ポジションを募集していますか。
全募集職種については「募集職種一覧」からご確認ください。
正社員に占める中途採用者の割合を教えてください。
弊社正社員の中途採用比率は、2022年 100%、2021年 100%、2020年 96%となっております。
障がい者は採用していますか。
弊社では、障がいの有無にかかわらず、職務を遂行する能力の有無によって採用を判断しております。 募集要項に合致する方であれば、どなたでも応募を歓迎しております。 また、入社後に合理的配慮が行えるよう、採用・定着に関する専門部署がございます。
ホームページに記載されている職種以外の募集はありますか?
現在募集している職種については、基本的に全て「募集職種一覧」に記載しております。 ただ、現在募集していない職種についても、「オープンポジション」からご登録いただく事で、希望する職種、または弊社から見て適性があると判断した職種の募集がスタートする際、優先的に選考案内を受け取ることが可能です。
異なる職種への併願は可能ですか?
異なる職種への併願はできます。面接時にお申し出いただくか、当社にてご本人の経歴、適性をみて、他の職種にてオファーさせていただく可能性もございます
応募に際して年齢制限はありますか?
年齢制限は特に設けておりません。これまでの職務経歴や専門性、または採用部署の年齢構成などを考慮して総合的に判断させていただきます。
未経験(または異業種から)でも応募可能ですか。
はい、可能です。中途採用でお迎えする方は、実務経験を通じたスキルを発揮し即戦力としてご活躍いただける方を前提としておりますが、未経験(または異業種から)でも応募可能なポジションもございます。
各職種何名くらい採用する予定ですか?
個別の人数につきましてのお答えは致しかねます。採用人数が予定に達し次第募集終了となります。お早めのご応募をお願いいたします。
応募方法を教えてください
ホームページからご応募ください。
選考にかかる期間を教えてください。
選考期間は、通常2週間〜1ヶ月程度をいただいています。
面接可能な時間について教えてください。
通常は原則として、平日9:00~19:30開始でお願いしております。できる限りご本人のご希望に沿うよう調整させていただきますのでご相談ください。
過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか。
可能ですが、原則として同じポジションへの再応募はご遠慮いただいています。ただし前回のご応募から一定期間が経過し、新たなご経験・スキルを身につけられた場合は受付をさせていただく場合がございます。
採用までの流れを教えてください。
書類選考→面接(複数回)→内定→ご入社 という流れになります。
入社日について相談・調整できますか?
可能です。ご本人の事情を考慮し、ご相談の上で入社日を決定いたします。
現職では応募できないのでしょうか?
応募の時点では現職でも結構です。弊社への入社日までに、現在勤務されている会社の退職手続きを完了していただきます。
応募書類(履歴書、職務経歴書)の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。
ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書(データ、紙)等については、返却いたしかねますので予めご了承ください。その他、弊社の「プライバシーポリシー」についてはリンクをご参照ください。