Employees with Disabilities

障がい者

数字で見る

グループの障がい者雇用率

2.96%

法定雇用率: 2.5%

障がい者従業員　障がい種別構成比

障がい者従業員年代構成比

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※2024年6月時点

COMPANIESでの活躍

特性に合わせた業務での活躍

一口に「障がい」と言っても、その特性は実に多様です。COMPANIESには、調理補助・清掃・接客・販売など幅広い業務があり、働く場所も、店舗やセントラルキッチンなど多様な選択肢があります。職場見学や実習を通し、ご担当いただく業務を丁寧にマッチさせる仕組みが、ご本人の特性を活かし長期的にご活躍いただくことに繋がっています。

障がい者雇用を推進するための子会社を設立

FOOD & LIFE COMPANIESの子会社として、2022年7月に設立された株式会社F&LCサポートは、2023年1月に特例子会社の認定を受けました。現在は、清掃事業とシェアードサービス事業を展開しております。清掃事業では、COMPANIES各事業の清掃業務を担い、店舗のクレンリネス向上を図っています。シェアードサービス事業では、COMPANIES各社より、事務を主とした様々な業務を受託しています。清掃・シェアードサービス事業それぞれで、従業員ひとりひとりが個性を発揮し、活躍しています。今後、より多くの障がいのある方に、活き活きと働いていただける場を提供できるよう、新規事業の開発を行い、多様な人財が活躍する会社を目指します。

サポート体制

専門チームを中心とした就業サポート体制

障がいのある方がCOMPANIESで就業していただくにあたってサポートする専門のチームがあります。専門チームのメンバーが店舗社員、支援者さま、ご家族、ご本人と情報共有を行い、ご入社から定着までのサポートをしています。いつでも相談できる環境が整っているので、ご本人にも安心して勤務いただくことができます。

個人の障がい特性に合わせた指導へ

障がいのある方が、作業手順にスムーズに慣れていただけるよう、ご本人の能力、障がい特性に合わせた指導を行っています。また一緒に働く社員向けのマニュアルを用意しており、障がい特性や接し方、教え方について理解を深めています。