性別、年齢、国籍、人種、民族、
障がいの有無などにかかわらず
様々な人財が活躍しています。
D&I推進を掲げる以前より
シニア・学生・外国籍・女性・障がいなど、様々な個性を持った仲間が活躍しています。
その背景にあるのが、創業当時から考えている
「お客さまに満足していただくためには、ともに仕事をする仲間が笑顔であり続け、
会社が利益を得ることが大事」 という会社としての考えがあるからです。
多様な人財の活躍
性別、年齢、国籍、人種、民族、
従業員データ
活躍する人財
様々な人財を積極的に採用。また、長期的に活躍できるよう、個々の事情・能力・適性・希望に応じた対応をおこなっています。
女性比率
パート・アルバイト女性比率
女性
61.9%
社員女性比率
女性
15.2%
女性管理職比率
6.7%
※2023年9月末時点
パート・アルバイトを中心に女性が
多く活躍しています。
今後もより多くの女性が活躍できるような
取り組みを社内で推進しています。
障がい者
障がい者従業員 障がい種別構成比
障がい者従業員 年代構成比
※2023年9月末時点
多くの障がい者が長期的に活躍しています。
職場見学や実習を通し、ご担当いただく業務を
丁寧にマッチさせる仕組みがあります。
ご本人の特性を活かし長期的にご活躍いただけます。
