財務経理部財務課（リーダー～課長（専門職クラス））

仕事内容

業務内容

【財務部門の業務内容】
財務部門では当社グループ全体の資金管理業務を担っております。具体的には、財務戦略、資金調達等の計画および実行、グループ会社管理業務等を通じて、当社グループの描く事業戦略、営業戦略を実現すべく、事業運営の土台となる財務・資金面を支えています。　

【お任せする業務と入社後のイメージ】
ご入社いただく方には財務部門を牽引する管理職候補として、資金管理業務、月次決算対応などに携わっていただきます。
具体的には、事業計画に基づく資金繰り計画の作成、HQ及び国内外グループ会社の資金繰り管理、財務面における海外グループ会社のサポート、各種会議資料の作成（財務関連情報）、出納業務/店舗金銭業務の管理・承認等です。

その後は、お持ちの財務会計・金融・税務知識やご経験、能力、ご意向に応じて、業務範囲を拡げていただくとともに、マネジメント力・企画力の発揮を期待します。

【仕事の魅力】
当社グループは、売上１兆円の外食チェーンを目指し、グローバル展開の加速をはじめとする持続的な成長に取り組んでいます。
そのため、財務部門の役割はますます重要となっております。
成長に応じた変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

【部門構成】
部長１名、課長１名、社員６名（うち、２名は派遣スタッフ）の計８名

必要な経験・スキル

経験・スキル

【必須条件】
資金繰り管理や出納業務等の財務業務の経験
※売上規模の目安：100億円程度
※日商簿記２級程度
※ビジネスレベルのPC・OAスキルPCスキル（Excel, Word, PowerPoint)

【歓迎条件】
・上場企業や海外展開を行う企業での経験
・マネジメント経験
・子会社の管理経験
・金融機関との折衝
・英語使用に抵抗のない方（※業務において英文メールでのやり取りが発生する可能性があります）

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方（周囲を巻き込んで仕事が出来る方）
・社内外において円滑なコミュニケーションをとれる方

募集要項

勤務地: 大阪本社
※敷地内全面禁煙
試用期間: 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無）
給与: リーダー（準専門職）クラス
490万～560万
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業30時間想定：580万～650万

課長（専門職）クラス
750万～860万
雇用形態・定年: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
定年：60歳
　　　65歳までの継続雇用制度有
試用期間：3か月
試用期間中の勤務条件：変更なし
就業時間: 就業時間：9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
フレックスタイム制有無：無
休日・休暇: 年間休日：土日祝休み
（2021年：119日）
有給休暇：10～20日
（入社時に5日付与、半年経過時点で更に5日付与）
その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
給与・手当: 賃金形態：月給制
昇給有無/回数：有/年1回
固定残業代有無：無
賞与有無/回数：有/年2回
退職金：有
確定拠出年金制度
通勤手当：有
家族手当：有
住宅手当：有
寮・社宅：無
副業：可※事前に会社の許可が必要
社会保険: 健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
企業概要: 企業概要につきましては、弊社Webサイトをご確認ください。
URL：https://www.food-and-life.co.jp/company-overview/

エントリー

FAQ

どのような職種・ポジションを募集していますか。

全募集職種については「募集職種一覧」からご確認ください。

正社員に占める中途採用者の割合を教えてください。

弊社正社員の中途採用比率は、2022年 100%、2021年 100%、2020年 96%となっております。

障がい者は採用していますか。

弊社では、障がいの有無にかかわらず、職務を遂行する能力の有無によって採用を判断しております。募集要項に合致する方であれば、どなたでも応募を歓迎しております。また、入社後に合理的配慮が行えるよう、採用・定着に関する専門部署がございます。

ホームページに記載されている職種以外の募集はありますか？

現在募集している職種については、基本的に全て「募集職種一覧」に記載しております。ただ、現在募集していない職種についても、「オープンポジション」からご登録いただく事で、希望する職種、または弊社から見て適性があると判断した職種の募集がスタートする際、優先的に選考案内を受け取ることが可能です。

異なる職種への併願は可能ですか？

異なる職種への併願はできます。面接時にお申し出いただくか、当社にてご本人の経歴、適性をみて、他の職種にてオファーさせていただく可能性もございます

応募に際して年齢制限はありますか？

年齢制限は特に設けておりません。これまでの職務経歴や専門性、または採用部署の年齢構成などを考慮して総合的に判断させていただきます。

未経験（または異業種から）でも応募可能ですか。

はい、可能です。中途採用でお迎えする方は、実務経験を通じたスキルを発揮し即戦力としてご活躍いただける方を前提としておりますが、未経験（または異業種から）でも応募可能なポジションもございます。

各職種何名くらい採用する予定ですか？

個別の人数につきましてのお答えは致しかねます。採用人数が予定に達し次第募集終了となります。お早めのご応募をお願いいたします。

応募方法を教えてください

ホームページからご応募ください。

選考にかかる期間を教えてください。

選考期間は、通常2週間〜1ヶ月程度をいただいています。

面接可能な時間について教えてください。

通常は原則として、平日9：00～19：30開始でお願いしております。できる限りご本人のご希望に沿うよう調整させていただきますのでご相談ください。

過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか。

可能ですが、原則として同じポジションへの再応募はご遠慮いただいています。ただし前回のご応募から一定期間が経過し、新たなご経験・スキルを身につけられた場合は受付をさせていただく場合がございます。

採用までの流れを教えてください。

書類選考→面接（複数回）→内定→ご入社　という流れになります。

入社日について相談・調整できますか？

可能です。ご本人の事情を考慮し、ご相談の上で入社日を決定いたします。

現職では応募できないのでしょうか？

応募の時点では現職でも結構です。弊社への入社日までに、現在勤務されている会社の退職手続きを完了していただきます。

応募書類（履歴書、職務経歴書）の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。

ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書（データ、紙）等については、返却いたしかねますので予めご了承ください。その他、弊社の「プライバシーポリシー」についてはリンクをご参照ください。