グループ採用
Corporate Structure
人財部採用企画課（メンバー～リーダークラス）
仕事内容
業務内容
【募集背景】
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、中長期でグループ売上1兆円を目指しております。
上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マーケ、設計、また各コーポレート部門も、将来を見据えた必要人員の採用が必要不可欠です。
1兆円を超えるグループ企業を創るために、改めて各社社長と採用戦略を明確にし、採用手法、採用チャネルの最適化、また各種採用関連の法改正対応、採用競争力を上げる人事制度提案などに取り組むため、採用企画人材を募集いたします。
弊社採用HP
https://www.food-and-life.co.jp/group_recruiting/
【主な業務内容】
＜入社後からお任せをしていく業務＞
・面接対応
・各部署との募集要件のとりまとめ
・転職エージェントとの折衝
・入社承諾に向けた求職者様へのクロージング（エージェントを介さない場合のみ）
※外部委託を行っており、採用における調整業務などはメインの業務ではございません。
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・全社採用戦略立案
・採用広報・ブランディング
・採用コンプライアンス・法改正対応
・その他グループ各社への数値管理
・業務改善などの採用サポート
・経営へのレポート
＜業務の魅力＞
本部社員の採用に注力しているため、多種多様な採用手法を活用いただけます。
採用目標に対して自由度の高い企画ができるため大きなやりがいを感じることができます。
【組織について】
採用企画課は課長1名、リーダー1名、メンバー4名の計6名となります。
そのうち今回の募集ポジションである社員採用企画チームとAP（アルバイト・パート）採用チームに分かれております。
社員採用企画チームはグループ全体の正社員採用に関する企画や採用ブランディングを中心に担当しております。
現在、社員採用企画チームは課長とメンバー1名、派遣社員1名の3名体制の組織となります。
※ 店舗従業員の採用は別の課が担当しております。
必要な経験・スキル
経験・スキル
【必須要件】※いずれか必須
・人材紹介エージェントとして2年以上勤務していること
※ 企業担当の経験必須、両面型なら、なお良し。
・中途採用媒体の求人広告営業を2年以上経験していること
・事業会社での採用担当を3年以上経験していること
【歓迎要件】
・コーポレート部門の採用に関する知識
・エクセルスキル中級以上
・PPTで説明会資料など採用資料を作成した経験
・TOEIC600点以上
★応募いただく際、「Excelスキル」の表記が必須です★
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 契約期間：無期
定年 ：60歳（65歳までの継続雇用制度有）
試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件:変更無） - 給与
- 年収 380万円 〜 590万円
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業30時間想定：450万～690万
賃金形態 ：月給制
昇給有無 ：有/年1回
固定残業代有無：無
賞与有無 ：有/年2回
退職金 ：有
他手当：地域手当、確定拠出年金制度 - 勤務地
- 江坂本社
564-0063
大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
- 勤務時間
- 就業時間 ：9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間 ：60分 - 休日
- 年間休日：土日祝休み
（2023年：120日）
有給休暇：10～20日
入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり - 福利厚生
- 定期健康診断、人間ドッグ
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 企業概要
- 企業概要につきましては、弊社Webサイトをご確認ください。
URL：https://www.food-and-life.co.jp/company-overview/
