グループ採用

Mission 02

Supply Management

商品戦略部商品戦略部(リーダー~専門職クラス)

仕事内容

商品本部における調達戦略立案(商品開発・原価・物流・上流事業等)に関するグローバルでの企画・管理業務

業務内容

≪採用背景≫
弊社の全社中計・グローバル事業拡大に向けて、FLCグループ各社への供給基盤(食材調達、商品開発、物流、上流事業等の機能を提供)を担っている商品本部の体制強化を背景とした採用になります。

≪業務内容≫
商品本部における調達戦略立案(商品開発・原価・物流・上流事業等)に関するグローバルでの企画・管理業務

具体的には…
・グローバルでの物流・サプライチェーンモデルの検討
(商品本部内の物流・仕入チームと連携)
・商品本部(商品開発・原価・物流・上流事業等)におけるグローバルでの事業戦略・中計テーマ等の取り纏め
・魚種別・食材別調達方針作成支援
・上流事業(種苗・養殖・設備等の事業開発)に関するグローバルでの調査・企画~契約実行・プロジェクト管理
・FLCグループ(関係会社含む)、取引先、商品本部メンバーと連携したグローバルでの上流事業推進支援
・商品本部内管理会計モデルの設計・構築
・仕入、外販・卸売等における各部署支援 等

※今回ご入社頂く方には、海外企業とのやり取り・出張も頻繁に発生する可能性がございます

※一旦は業務推進課配属と想定しているものの、部付きの事業企画職というイメージの採用となり、この部署では初めての採用ポジションとなります

必要な経験・スキル

経験・スキル

【必須条件】いずれかに合致する方
①コンサルティング、アドバイザリーに関する業務のご経験がある方
②事業会社において、事業企画、経営企画業務のご経験がある方
※調達に関する部署ですが、調達に関わる経験は必須ではございません

【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力を有する方(中国語等の多言語も歓迎)
グローバルでの物流・サプライチェーンモデルの検討経験
海外企業との事業提携などのご経験
海外拠点での経験

募集要項

勤務地
大阪本社
試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
リーダー(準専門職)クラス
520万~560万
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業30時間想定:610万~650万

専門職クラス
750万~860万
雇用形態・定年
雇用形態:正社員
契約期間:無期
定年:60歳
 65歳までの継続雇用制度有
試用期間:3か月
試用期間中の勤務条件:変更なし
就業時間
就業時間:9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分
フレックスタイム制有無:無
休日・休暇
年間休日:土日祝休み
(2021年:119日)
有給休暇:10~20日
入社後半年経過時点で10日付与
その他休暇:結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
給与・手当
賃金形態:月給制
昇給有無/回数:有/年1回
固定残業代有無:無
賞与有無/回数:有/年2回
退職金:有
確定拠出年金制度
通勤手当:有
家族手当:有
住宅手当:有
寮・社宅:無
副業:可※事前に会社の許可が必要
社会保険
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
企業概要
企業概要につきましては、弊社Webサイトをご確認ください。
URL:https://food-and-life.co.jp/company/

エントリー

FAQ

どのような職種・ポジションを募集していますか。
全募集職種については「募集職種一覧」からご確認ください。
正社員に占める中途採用者の割合を教えてください。
弊社正社員の中途採用比率は、2022年 100%、2021年 100%、2020年 96%となっております。
障がい者は採用していますか。
弊社では、障がいの有無にかかわらず、職務を遂行する能力の有無によって採用を判断しております。
募集要項に合致する方であれば、どなたでも応募を歓迎しております。
また、入社後に合理的配慮が行えるよう、採用・定着に関する専門部署がございます。
ホームページに記載されている職種以外の募集はありますか?
現在募集している職種については、基本的に全て「募集職種一覧」に記載しております。
ただ、現在募集していない職種についても、「オープンポジション」からご登録いただく事で、希望する職種、または弊社から見て適性があると判断した職種の募集がスタートする際、優先的に選考案内を受け取ることが可能です。
異なる職種への併願は可能ですか?
異なる職種への併願はできます。面接時にお申し出いただくか、当社にてご本人の経歴、適性をみて、他の職種にてオファーさせていただく可能性もございます
応募に際して年齢制限はありますか?
年齢制限は特に設けておりません。これまでの職務経歴や専門性、または採用部署の年齢構成などを考慮して総合的に判断させていただきます。
未経験(または異業種から)でも応募可能ですか。
はい、可能です。中途採用でお迎えする方は、実務経験を通じたスキルを発揮し即戦力としてご活躍いただける方を前提としておりますが、未経験(または異業種から)でも応募可能なポジションもございます。
各職種何名くらい採用する予定ですか?
個別の人数につきましてのお答えは致しかねます。採用人数が予定に達し次第募集終了となります。お早めのご応募をお願いいたします。
応募方法を教えてください
ホームページからご応募ください。
選考にかかる期間を教えてください。
選考期間は、通常2週間〜1ヶ月程度をいただいています。
面接可能な時間について教えてください。
通常は原則として、平日9:00~19:30開始でお願いしております。できる限りご本人のご希望に沿うよう調整させていただきますのでご相談ください。
過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか。
可能ですが、原則として同じポジションへの再応募はご遠慮いただいています。ただし前回のご応募から一定期間が経過し、新たなご経験・スキルを身につけられた場合は受付をさせていただく場合がございます。
採用までの流れを教えてください。
書類選考→面接(複数回)→内定→ご入社 という流れになります。
入社日について相談・調整できますか?
可能です。ご本人の事情を考慮し、ご相談の上で入社日を決定いたします。
現職では応募できないのでしょうか?
応募の時点では現職でも結構です。弊社への入社日までに、現在勤務されている会社の退職手続きを完了していただきます。
応募書類(履歴書、職務経歴書)の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。
ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書(データ、紙)等については、返却いたしかねますので予めご了承ください。その他、弊社の「プライバシーポリシー」についてはリンクをご参照ください。