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スシロー、一斉休業のお知らせ 5/14（火）、15（水）の２日間 日本国内のスシローで実施 ～「より働きやすい環境づくり」の一環として～
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES (本社：大阪府吹田市、代表取締役社長CEO：水留 浩一、以下F&LC)の子会社である株式会社あきんどスシロー（本社：大阪府吹田市、代表取締役社長：新居 耕平、以下スシロー）は、日本国内のスシロー全店舗で、5月14日（火）、15日（水）の2日間を一斉に休業させていただきますので、ここにお知らせいたします。
この一斉休業は、「より働きやすい環境づくり」の一環として、2019年から実施しており、社員や従業員、そのご家族からの高い反響を受け6年目となる本年も継続して実施いたします。お客さまにおかれましては、大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解をいただきますよう、お願い申し上げます。
F&LCは今後も、社員や従業員の「より働きやすい環境づくり」に努めてまいります。
| ■概要一斉休業日：5月14日（火）、15日（水）の2日間 対象店舗：（株）あきんどスシローが運営する日本国内のスシロー全店639店舗※（株）京樽が運営する「スシロー To Go」「京樽・スシロー」など32店舗は営業いたします。 ※ スシロー 箕面石丸店、日田玉川店、豊橋磯辺店、丸亀店、三木店についてはリニューアルに伴い休業期間が異なります。 ※ 店舗数は３月末時点のものです 詳細はこちらのスシロー公式サイトをご確認ください。 |
| ■F＆LCは「より働きやすい環境づくり」に取り組んでいます・5連休取得の推奨：年2回の5連休取得を推奨しています ・有給休暇の備蓄制度：失効する有給休暇を積み立てられる制度で、介護、子の看護、身体の傷病等などに使用できます ・男性への育休の取得支援：育休取得面談や、育休取得者の経験談を共有し、女性に加え男性へも取得支援を行っています ・配偶者出産休暇：社員の配偶者が出産した際に、2日間の特別有給休暇を取得できます ・副業・兼業制度：勤務時間外に本業以外の業務に従事できます ・ドレスコードの改定：多様な価値観・文化を尊重し、時代の変化に合わせたドレスコードでの就業ができます など ※事業会社ごとに上記の制度の有無や詳細は異なります。その他の取り組みについてはこちらのFOOD & LIFE COMPANIES_働き方への支援をご確認ください ＜本件に関する報道関係の方からのお問い合わせ先＞ |
